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    产品概述

    人力资源战略是企业人力资源管理的顶层设计,百思特人力资源战略咨询,通过细致深入的洞察和内在规律的把握,告知企业如何识别业务发展趋势,如何通过人力资源的合理配置、使用、培育、发展策略,提升企业的发展速度与质量,赢得市场竞争,达成战略诉求。

    服务内容

    人力资源战略是基于对企业环境的深刻洞察,行业发展趋势的合理借鉴,企业战略的深刻理解,站在驱动业务发展的角度来制定。


    人力资源战略的关键要素包含:

    ? 企业业务发展环境洞察

    ? 企业人才竞争环境洞察

    ? 行业标杆发展模式洞察

    ? 企业战略诉求解析

    ? 企业价值链与业务架构规划

    ? 企业组织规划与设计

    ? 企业人才规划与设计

    ? 企业机制规划与设计

    ? 企业文化规划与设计

    ? ......


    服务特点

    百思特人力资源战略规划咨询特点:

    ? 我们的咨询视角永远是“从业务中来到业务中去”,时时刻刻为业务而生。

    ? 我们的咨询顾问从业经验丰富,多数具有国际知名企业从业背景,具有丰富的人力资源战略规划经验。

    ? 我们的咨询方式为而客户设计,与客户深度融合,一起洞察趋势,借鉴标杆,共同发现、研讨、解决问题,共识出最符合企业需要的人力资源战略。


    方法与技术

    传承百思特业务咨询的视角与优势,百思特人力资源战略规划有天然的业务基因,我们有强烈的商业思维与经营意识,我们永远站在企业家的视角考虑企业的人力资源中长期发展,经过近二十年的积累,百思特提炼总结出来的多种技术规范与成熟模型,为客户提供真正有价值的咨询服务。

    部分客户案例

    ? 安踏集团人力战略规划

    ? 中骏置业人力资源战略规划

    ? 裕同集团人力资源战略规划

    ? 特力集团人力战略规划

    ? ......


    百思特帮助中国企业以变革谋未来、攀高峰!

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